10月26日至27日，我校在江宁校区体育馆成功举办“服务新质生产力 校地强链促就业-江苏省医药类暨中国药科大学2025届毕业生秋季双选会”。校党委副书记、纪委书记戴建君赴现场指导工作，相关职能部门、各学院负责人及25届毕业班辅导员在现场热情对接服务用人单位，用心做好毕业生求职帮扶工作。本次招聘会吸引了5000余名毕业生前来求职应聘，连续两天现场人潮涌动，供需两旺，热闹非凡。
本次招聘会共邀请到来自全国25个省份的364家知名医药类企事业单位参会，提供岗位近15000个，招聘需求覆盖学校所有学历层次和专业方向。招聘会吸引了中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所、陆军军医大学第二附属医院、鼓楼医院、上海医药集团、天津医药集团、哈药集团、扬子江药业集团等医疗机构、科研院所、重点药企组团进校招聘，约占单位总数的80%。参会单位提供的岗位涉及化药、中药、生物制药、康养、医美及化妆品等众多板块，聚焦医药新质生产力对创新型、复合型拔尖人才的需求。
双选会期间，校党委副书记、纪委书记戴建君专程到会场慰问工作人员，拜访用人单位，看望返校招聘的校友。在展位前，校领导详细询问了用人单位招聘情况及就业服务工作的建议，并对社会各界对学校人才培养和就业服务工作的大力支持表示感谢。
招聘会前，学校多次召开双选会筹备部门协调会和学院组织动员布置会，针对各种可能出现的情况做好详细的应对预案，确保双选会顺利开展。招聘会现场，学校设置了就业指导服务专区，组织校内外生涯咨询师为学生提供就业政策咨询、简历诊断、面试辅导、公务员备考等一对一服务。在学院就业工作联络处，学院领导带领毕业班辅导员密切联系用人单位，为毕业生现场提供应聘指导和岗位推介。与此同时，招生就业处还升级上线了简历优化系统、AI面试系统、生涯教育一体化系统，智慧赋能毕业生就业。
为了确保我校毕业生实现高质量就业，学校针对2025届高校毕业生面临的复杂就业形势早部署、早谋划、早准备，力争下好“先手棋”。相关职能部门8月中旬就已启动2025届毕业生就业工作，完成就业系统部署并向重点用人单位发出校园宣讲会邀请函。9月以来已经举办线上招聘活动155场，累计邀请350家用人单位参加，推送岗位信息2万余条；举办“宏志助航计划”毕业生就业能力提升训练营和“赢在职场”就业能力提升工作坊等就业指导活动，帮助学生认清就业形势，端正就业观念，提升求职能力。
下一步学校将大力开拓就业渠道，持续优化就业服务，精准开展就业帮扶工作，努力确保毕业生就业工作大局稳定。
招聘会现场
校领导看望会务工作人员和参会单位
现场咨询
（供稿单位：招生就业处，撰写人：刘胜利、高正坤， 摄影：周倩、崔嘉跃、高远，审稿人：郑诗翌）
