为帮助新进教职工更好地融入新环境、适应新角色、胜任新岗位，推动教师思想政治工作、师德师风建设和业务能力培养深度融合提升，近日，我校举办2024年新进教职工入职培训，近一年来入职的专任教师、实验技术人员、专职科研人员、博士后和管理及其他专业技术人员共125余名新进教职工参加了本期入职培训。
在开班仪式上，校党委书记金能明以《大力弘扬教育家科学家精神挺膺担当教育强国建设责任使命》为题，为新进教职工作“书记第一课”报告。他从“树立教育报国教育强国坚定志向、大力弘扬践行教育家科学家精神、坚守为党育人为国育才初心使命、不断锤炼高素质专业化能力本领”四个方面深刻阐述了习近平总书记关于教育家精神和科学家精神的重要论述。他对新进教职工提出了三点希望：一是熟悉校史校情，增强责任感使命感；二是担当师责，潜心育人；三是长远谋划，增强本领。
副校长齐炼文以《弘扬教育家和科学家精神 推进教育科技人才一体化发展》为题作专题报告。他从九个方面讲述了习近平总书记关于教育的重要论述，系统解读了教育家精神的深刻内涵。并带领新进教职工逐条学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》，引导教师牢固树立底线意识，严格遵守职业道德规范。同时，他结合自身的科研经历，作了医药科学研究的若干思考。
我校每年度为新入职的教职工安排了系统全面的教育培训。今年的新教工培训内容丰富，形式多样。一方面，学校将校史沿革、校徽、校训、校风、校歌纳入新教工培训手册，为新教工发放《中国药科大学校史》，组织参观校史馆、江苏省药学博物馆；邀请校长助理、玄武门校区党委书记、玄武门校区管理委员会主任邬瑞斌开展校史专题学习，让新教工了解、学习、传承药大文化，进一步增强爱校荣校意识。另一方面，各职能部门负责人从师德师风、人事制度、学科发展、教学管理、实验室安全、导师管理、财务制度、心理健康等方面开展了专题讲座，帮助新教工进一步熟悉学校各项规章制度，更快融入药大发展。此外，学校还邀请了2024年“国邦卓越奖教金”获得者、药学院副教授郭小可，青年人才、药学院教授肖易倍分别开展了教学与科研系列工作交流。在分组交流环节，学校各职能部门负责人就人事制度、党建工作、教学科研工作等方面与新入职教职工进行面对面研讨，在交流协作中相互熟悉、凝聚共识，为今后的有组织科研和管理服务打下坚实基础。
参训新教工表示，本次培训内容丰富、涵盖面广、信息量大、知识点新，较好地提升了综合素养和业务能力，增强了立德树人的使命感和爱岗爱校的责任感，下一阶段，将以更加饱满的精神、敬业的状态，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，迎接职业生涯的开始。
校党委书记金能明作报告
副校长齐炼文作报告
专题报告
（供稿单位：人事处，党委教师工作部，撰写人：冯一帆，审稿人：周天健）
